不少帝圈的老哥们巴不得他一辈子干下去，自己才能吃一辈子。

可年轻一代的不这么想！

你个老家伙占着坑不走，我们怎么办？

总不能像查尔斯一样，储君64载，一直熬到女王离世再继位。

退居二线，给年轻人让位，这种事情利于新老交替，行业传承，但不利于个人！

在其位，谋其事。

老韩在位一天，不说钱财这些东西，大权在握的感觉，谁尝过后肯放手？

不少当领导的，在位时意气风发，60岁的人，看上去精神状态像40多。

可一下来，身板立马就毁了，人也没精神了。

那股子顶着自己的“真气”散了。

尤其是《赤壁》大败后！

这种声音冒出头。

不过《建国大业》成功后，又给压了下去。

但这种声音始终没有消散。

他去上头开会时，也有领导问过这事。

不可能直接问他要不要退下去，只询问身体情况如何，工作忙不忙，精力够不够。

这种老江湖当然能听出弦外音，但还是打包票说自己年富力强。

能干几年干几年，都是实实在在的好处。

俗话说：新官上任三把火。

同样的，退休之前一杆枪。

职场上，人在两个时间点上最敏感，上任时和退休前。

上任要找人开刀立威，退休前也一样！

得保证自己不会人走茶凉，老虎没牙了，更得多吼几声，证明自己雄风依旧。

而且人年纪越大，越偏执和多疑。

张远抓的就是这点！

老韩离退休和退居二线越来越近，对自己的权力波动本就敏感。

再加上本就一直照顾者他女儿。

师生相称也是为了这个。

至少态度要表现出来，到这种时候更得捧着。

而桦宜那头，上市后本就心大了，没有以前那么“听话”。

有了阿里后，更加大手大脚。

未必不尊重老韩。

但凡事怕比！

张远这头全家老小照顾着，师生相称，还后路都给他盘算好了。

说是去当顾问，钱能按照普通顾问给吗？

北美那边一套成熟的官商勾结体系，被戏称为“旋转门”。

议员在任时为企业争取利益，下台后去企业高薪养老。

而桦宜那头则刚好相反，不听话！

老韩不得不敏感，是你有钱后忘本了，还是我提不动刀了？

你当年能起来，现在能上市，不也是靠着我？

所以这根刺是张远埋的，但得靠桦宜的行为去推动。

他们要是老老实实，按部就班，照着双方和解来，那就没事。

可一旦背信弃义，就会引起老韩的怀疑。

是不是听说我快退休了，觉得我“没用”了，所以可以不听我话了！

这种疑问是很恐怖，甚至会要人命的。

人类的情感很复杂，但大多存在自私的部分。

一旦被戳中，各种负面情绪便会翻涌而来。