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首页 > 发薪就能变强,我有十亿员工! > 第697章 100万员工!全年16000亿的销售目标!筷跑家政上线!

第697章 100万员工!全年16000亿的销售目标!筷跑家政上线!(2 / 3)

我认为,阿狸与筷跑的这一战无法避免,只要公司肯砸钱补贴,不出三个月,肯定能把它这股扩张势头压下去。”

闻言,唐永波轻笑一声,附和着说道。

“要是补贴金额不设限,给你三个月时间,能把桃点点的市场份额提升到多少?”

马立云看向唐永波问道。

他之所以执意要和筷跑竞争,核心是想守住阿狸的电商护城河,再借着“高频带低频”的打法,重新夺回电商行业的龙头位置。

唐永波听后一愣,他刚才只是习惯性地给老板画饼、做向上管理而已,压根没料到马立云真把时间卡在三个月的节点上。

他短暂思索片刻,最终硬着头皮回道:“我保证能把市场份额拉到30%以上!”

此时,桃点点的市场占有率仅8%,千度外卖也只有5%;而筷跑外卖早已一家独大,全国外卖市场每日4000万笔订单中,筷跑就占了近八成。

换而言之,唐永波若想完成马立云定下的目标,就得让桃点点每天新增1000万笔订单。

“我要的是稳定在30%。”

马立云抬了抬眼皮,对唐永波叮嘱道。

在他看来,若是只能维持几天的市占率,根本没什么难度,换条狗来也能搞定。

因此,老马第一阶段的期望是:先吞下三成的市场,接着慢慢消化巩固,等真正具备防御能力后,再做二次进攻。

唐永波后背瞬间渗出一层薄汗,他当然清楚“稳定在30%”和“拉到30%”的天壤之别。

前者需要完整的商户体系、稳定的履约能力和持续的用户留存,后者靠短期砸钱冲量或许还能蒙混过关。

“请老板放心!”

唐永波深吸一口气,拍着胸口保证道:“我会分三步走:第一步,联合全国10万家餐饮商户推出‘满50减25’的补贴活动,同时给新用户送两张无门槛15元券,先把订单量冲起来;

第二步,上线桃宝闪购频道,再挖来一批有经验的物流团队,在燕沪广深四个核心城市建200个前置仓,把配送时效压到30分钟以内;

第三步,协调大众点评和捷鹿地图,让这两个平台把外卖相关的用户流量导给桃点点。这样一套组合拳下来,三个月后,我保证能把外卖市场的占有率稳定在30%。”

反正吹牛又不用交税,先把老板糊弄住,把眼前这关过了再说。

“我给你们300亿预算!”

马立云面色凝重,话音刚落,目光便落在了唐永波和张涛两人身上。

……

……

次日一早,版本,引入了“小视频”功能,用户可以在朋友圈分享时长不超过6秒的短视频。

随后,互联网协会正式官宣,将于11月19日在庐州三河古镇筹办第一届世界互联网大会。

此外,随着秋招的临近,各大互联网公司纷纷开启了抢人大战,为了吸引优质人才,更是不惜抛出优厚条件,比如签字费、承诺解决户口和天价年薪等。

远在沪城交大的男生寝室里,梁坤坐在电脑前,正对着三份offer犯难。

第一份是阿狸的算法岗,定级p6,年薪总包42万,不过其中三成是绩效工资;

第二份来自华为,年薪总包36万;

第三份则是拼呗的offer,年薪总包38万。

岗位待遇之外,工作强度和福利也各有不同:阿狸肯定要加班,而且没有加班费;华为同样需要加班,但会支付加班费;拼呗则是上四休三的制度,加班也有加班费。

梁坤仔细算了算,发现阿狸的年薪看似最高,时薪反倒是三者里最低的。

“到底选拼呗还是华为呢?”

他挠了挠头,彻底陷入了选择困难。

琢磨了一会儿,梁坤猛地一拍大腿:“遇事不决问逼乎啊!”

说着,他熟练地敲入知乎网址,登录账号后,便向网友发起提问:“华为、阿狸和拼呗,我该去哪家公司?”

没过多久,就有网友回复道:“无脑选华为,前途一片光明!”

“在拼呗,你可以加班,你也可以不加班;在另外两家公司,你只能加班。”

“想赚钱去华为,想舒服去拼呗!”

“你是交大的学生?这事儿还用得着纠结吗?选拼呗准没错!我听说森联资本在庐州建的福利房都封顶了,入职就能分房子!”

“谢邀,人在纽约,刚下飞机!一句话总结,想当人去拼呗,想当牛做马去阿狸。”

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