作为实验性质的工业企业，要是没有点前瞻性的东西，哪有生存基础。

红钢集团有太多先进理论做支撑，更有丰富的创业经验做证明，才会在一次次变革和尝试中得到信任的基础。

从车窗往外看，将办公区和高级住宅区以及实验室与河畔公园相结合；将原轧钢厂厂区围墙拆除，打造生态轻工业与科学研究院相结合的园区体系；工人新村与商业体系兼容，多方体系结合在一处，形成亮马河生态工业区。

这种城市规划设计足以领先一个时代，小小的一块地皮竟然容纳并满足超过10万人宜居生活，不得不说一句优秀。

魔都轿车拐进公园绿植区，沿着甬道进入集团双子座大楼办公区。

他当然不会跟着汽车一起进入地下停车场，而是大楼门厅处下了汽车。

张恩远拎着公文包走在他身一侧，轻声汇报着与办公室对接的工作安排。

如果不是领导有重要工作和会议，他是少有机会来集团工作的。

对这里熟悉，又很陌生。

“秘书长好——”

“领导早上好——”

一声声问候不绝于耳，就算早间上班的人流量很大，可依旧有人主动来打招呼，脸上的微笑能融化窗外的积雪。

李学武面对这些问候多半是微笑着点头示意，有认识的便摆手回应。

在过去一年时间里，集团发生了很多变化，办公区搬家便是一项。

而李学武在辽东工作，这个过程他基本上没有参与，可见他在集团露面的次数和时间有多么的少了。

以致于问候声不断的同时，有更多生面孔在好奇地打量着他。

脚步不停，刷脸直接越过集团高层干部通道，进入专属电梯区域，几乎没有等待时间，直接上了上行电梯。

不用按电梯，不用等电梯，因为电梯有专人驾驶，相当的方便。

“领导，王露同志的公示。”

出楼梯到达9层，张恩远看见了电梯一侧公示栏上的文件，笑着提醒了一句。

李学武扭头看了一眼，确实是关于王露的晋升公示文件，不过已经过期了。

一般这些过期文件办公室会安排专人处理，不会存在太久。

“秘书长，早上好。”樊华背着皮包从另一侧电梯上来，显然是刚上班。

她见李学武正在看公示文件，便笑着解释道：“上周贴的了，过期了。”

调动文件不用公示，晋升文件才需要，如果王露单纯地是从办公室调到工会，自然不用公示，但她在调动的同时也有晋升，所以才会有这一类文件。

当然了，同期晋升和调动的不仅仅是王露一个人，集团人事处不会为了她一个而如此大费周章，一般是攒一起。

不过也有例外，比如说某人因为犯错误而被处理的，或者是职级较高的干部晋升，这样还是要单独公示。

李学武扫了一眼公告栏上其他文件，这才看向樊华问道：“来晚了？”

“哪有，时间刚刚好。”

樊华笑着抬起手腕看了看，分针还在上班刻度前面呢。

“您可别吓唬我，迟到一回扣两分，我们科还想要奖金呢。”

集团科室众多，竞争当然激烈，优秀科室的小红旗就三面，也就意味着每个月只有三个科室能拿到优秀奖金。

你就说，他们要不要卷？

“奖金一个人能分多少？”

李学武一边往自己办公室走，一边随意地问了一句。

樊华则也是闲聊天一般地回道：“我们科不像其他科室，只要拿优秀科室奖，人人均分，每人两块五毛三。”

瞧瞧，有零有整的。

“你们科室有多少人？”李学武回头看了她一眼，问道：“新京一厂分出去以后你们还剩多少？”

“我们科算2级科室，22人标准。”樊华干净利落地回道：“不比秘书科，但比档案室要强的多。”

档案室算3级科室，标准12人，包括正负科长，比一般的股长都不如。

秘书科需要干活的人多，所以定了1级科室，32人标准，妥妥的大单位。

集团机关上下只有四千多人，1级科室又能有几个，科长都牛一些的。

不过牛不牛并不单纯依靠科室等级，像樊华所负责的对外办，虽然是2级科室，但妥妥的好单位了。

对外工作哪有省钱的，尤其是对接贸易商，领导不要面子，集团不要面子啊？